2.  最大化的综合逻辑数据模型(Logical Data Model)：缩短系统设计及开发时间，为客户节省项目支出费用，降低实施风险。
 

3.  高技术水平的研发精英：公司拥有从事多年企业信息化产品研发的国际化高新技术人才；
 

4.  严格的质量管理：严格执行公司订制的质量管理体系，为客户提供满意的质量保证；
 

5.  欧美化的企业管理：高层管理人员为海外IT管理精英，自由灵活办公为创新意识创造环境；
 

6.  无间隙沟通技能：在外资背景下，公司全天候的英语培训和海内外顾问专家，使能与外国客户有效地沟通；
 

7.  一对一的人力资源配给：及时为客户提供到位的需求分析及评估建议。

技术力量

     公司拥有一支钻研、热情、年轻的研发队伍，同时拥有来自美国有多年CRM实施经验的资深顾问群,以及由美国顾问群二十多年开发CRMS经验累计下来的最大化、属性最齐全、系统功能最完整的企业整体化综合逻辑数据模型（Logical Data Model）。其模型控制并管理各式资料的存储，以及解决如何更好的将资料存储于数据库内。该逻辑数据模型提供十五种以上影响客户关键的业务功能视图（View）。包含所有企业与客户之间的各种关系，超过 450 种以上的实体（Entity），10,000 种以上的属性（Attribute）及500种以上实体与属性的相对关系（Relationship）。该数据模型为我们垫定了全面的技术根基。

我们的技术骨干从事多年的国内外大型项目结构分析与实施，具有丰富的结构设计和系统实施经验。在诚信务实，创新高效的企业文化中，我们的团队具有更强的合作精神和自我学习能力，能够为客户提供从产品到服务的全方位技术支持。

公司同时与国外多个知名集团企业合作，不断吸取新的技术和知识。随着产品的广泛应用，我们从客户的反馈中获得了更多的宝贵建议和经验。在不断的自我学习和成长中，我们将竭尽所能，为客户提供更多更好的产品与服务。

组织架构

培训体系

      人才是客友发展的基础，也是客友最重要的财富，对人才的培养是客友的重点目标工作。客友为员工提供管理、技术、服务等各个方向充足的发展空间的同时，也把员工的培养工作列入管理工作的重要内容。对于加盟企业的新员工，客友提供商业规章制度、企业文化、产品知识、质量意识、保密意识等方面的基础培训。对于全体员工，为了提高员工与客户的沟通能力，客友按员工英语水平不同，分班定时对员工进行英语语法和口语，包括商务和技术英语等的培训。为了提高员工在技术、业务与管理方向的综合素质，客友定期就新技术、沟通技巧、管理知识等定期进行培训，同时组织开发技术、项目管理与质量控制等方面的各类交流活动，使得员工之间能够共享所学所知，相互学习，取长补短，也使人才得到较为全面的培养，充分保障客友在发展过程中的人才需求。